Répondant aux enjeux majeurs du développement de l’Afrique, le master 2 « executive » en Stratégie et gouvernance d’entreprise est un projet commun à l’Université internationale Senghor à Alexandrie (Egypte) et à l’Institut du Développement et de la Gouvernance (IDG) à Dakar (Sénégal).

Le développement économique de l’Afrique suppose un tissu d’entreprises solides, compétitives et bien gouvernées. Dans l’espace OHADA en particulier, de nombreuses entités ne disposent pas encore des dispositifs de gouvernance, de gestion des risques et de pilotage stratégique nécessaires pour assurer leur croissance et leur pérennité. Les faiblesses observées touchent notamment la structuration des organes de décision, la transparence, la gestion des crises, la maîtrise des risques financiers et opérationnels, ainsi que la capacité à intégrer les enjeux de durabilité et de responsabilité sociale. Parallèlement, la régionalisation des échanges, l’internationalisation des chaînes de valeur et la montée en puissance des investisseurs (locaux et internationaux) entraînent une forte pression des parties prenantes : exigences accrues en termes de transparence, de professionnalisation des instances de gouvernance, de conformité réglementaire, d’éthique et de performance globale (économique, sociale et environnementale). La responsabilité sociale des entreprises (RSE) et les engagements éthiques deviennent des leviers décisifs d’accès aux financements, aux marchés et aux partenariats de haut niveau. Les directions générales, les conseils d’administration, les directions financières, les responsables de projets et les investisseurs recherchent de plus en plus des profils capables de concilier vision stratégique, structuration de la gouvernance, pilotage de la performance, gestion des risques et communication avec les parties prenantes.